2月25日，团市委书记张婷率调研组与高新区组织人事局局长段晓红、高新区团工委负责人王硕，市青年企业家协会代表等集体前往粤桥新材开展企业青年工作实地调研。

调研组深入公司展厅，全面了解粤桥新材的发展历程、生产规模和技术创新成果。

在随后的座谈会上，粤桥新材副董事长李雨轩就企业青年工作进行了专题汇报。

李雨轩表示，粤桥新材始终将青年思想政治建设作为首要任务。公司通过对“季度明星员工”和“技术革新能手”的评选、“专利创新发明”和“专题演讲比赛”等形式来挖掘、奖励和树立青年典型，营造比学赶超的良好氛围。仅2024年，公司新增国家专利13项，其中发明专利9项，成功实施技术改造项目9个。

在青年职业发展方面，李雨轩指出，公司高度重视青年人才培养，提供全方位发展支持。通过设立内训师制度、实施“师带徒”、开展技能竞赛等措施，为青年员工搭建成长舞台。公司开通了职业成长通道，通过自荐的形式、从内部基层干部队伍中采用“赛马”的方式实施内部竞聘上岗，为新建和扩建项目选拔和输送青年干部。同时，建立绩效考核制度，明确青年员工努力方向，将奖励机制与职业发展紧密挂钩，对优秀青年员工给予重点培养和支持。

李雨轩还强调，粤桥新材十分重视引导青年员工投身社会公益活动。每年都会组织员工参加植树造林、徒步节、马拉松赛、篮球赛等，以及无偿献血活动等。同时，公司与广东石油化工学院合作建立毕业生就业创业实习基地，为青年毕业生提供实习平台。

在听完汇报后，张婷书记对粤桥新材在青年工作方面的创新举措和显著成效给予高度评价。她指出，粤桥新材在青年思想引领、成长发展、社会服务等方面做了大量卓有成效的工作，为青年员工提供了广阔的发展空间和良好的成长环境。张婷书记还表示，团市委将以此次调研为契机，建立常态化联系服务企业青年工作机制，扩大“两企三新”领域团组织覆盖范围。同时，希望粤桥新材能够继续发挥自身优势，为茂名高质量发展贡献青春力量。